5W1Hは、どなたでもご存じです。その中で、When,Where,Whoは、研修の前提条件となります。
この3つを除いたものが、・・・What How そしてWhyです。
PCの研修テキストには、Whatと操作研修的Howが記載されていますので、
研修講師を目指す方は、まず、それがなんであるか？というWhatと、
その方法＝Howをバランスよく習得していきます。
しかし・・
最後に残ったWhｙは？？？
この沈思黙考が、実は不足しているのではないかと。
つまり、上の図に表現されている部分の土台にあるWhy?を考える力・・・
これが講師の資質なのではないかと。
「なぜ、ここでこのような操作を行うのか？」
「そもそもこの研修の目的は？」
「なぜ、テキストにはこのように書いてあるのか？」
なぜ・なぜ・なぜ・・
あまりにも、安易に物事を受け入れてしまい、
すべてをわかったつもりで行うことへの問題提起。
～ MOTコミュニティ ～